총 10조3296억 투입 ‘상용직 비중 확대 등 양질화“
경남도는 오는 2022년까지 총 10조3296억원을 투입해 상용직 일자리 12만6000여개를 포함해 총29만2000여개의 일자리를 지원에 나선다고 10일 밝혔다.
문승욱 경제부지사는 이날 오전 도청 브리핑 룸에서 민선7기 4년 동안 추진할 ‘경상남도 일자리종합대책’을 발표했다.
‘경남도 일자리종합대책’에는 ‘도민에게 희망 주는 좋은 일자리 제공’을 비전으로, ▲제조업 혁신으로 이루는 ‘스마트 일자리 확산’ ▲청년·노인·여성 등 정책대상별 ‘맞춤형 일자리 강화’ ▲사회적 경제 활성화와 가치 실현을 위한 ‘사회적 일자리 확대’ ▲생활SOC 투자사업을 통한 ‘SOC일자리 확충’ ▲규제 혁신과 기업하기 좋은 여건을 만드는 ‘일자리 생태계 조성’ 등 5대 핵심전략과 20개 중점과제, 68개의 세부 추진과제가 담겨있다.
특히 이번 종합대책에는 김경수 도정 4개년 계획의 성공적 추진을 뒷받침하기 위한 산업별·지역별 고용실천 전략도 함께 포함됐다.
정책대상별로 보면 청년 일자리 3만7000개, 여성 일자리 4만9000개, 노인 일자리 5만1000개, 장애인 일자리 3000개, 취약계층 일자리 1만3000개, 신중년 일자리 2000개, 소상공인 일자리 8000개, 전연령층 일자리 12만9000여개를 지원하게 된다.
특히 전체 재정지원 일자리 중 상용직 일자리 비중을 2018년 기준 31.3%에서 2022년까지 43.2%까지 높여서 양질의 일자리를 늘리는 데 초점을 뒀다.
5가지 핵심전략을 주요 내용을 살펴보면 먼저 제조업 혁신으로 스마트한 일자리를 만들어 나가기 위해 스마트공장 보급 확산, 스마트산단 조성, 스마트 물류, 스마트 팜․양식 등 스마트산업 육성을 선도한다.
매년 500개 이상의 스마트공장 구축을 위해 기금 200억 원을 조성하여 금융지원을 확대하고, 연간 1,000명씩 전문인력을 육성한다.
또한 창원국가산업단지는 정부 시범 스마트 산단으로 지정될 수 있도록 하고, 김해대동첨단산업단지 등 신규 산업단지를 대상으로 스마트산업 클러스터 및 제조혁신 플랫폼구축을 검토‧추진한다.
정책대상별 맞춤형 일자리를 강화로 청년에게는 지역주도형 청년일자리사업을 대폭 확대하고, 청년공제사업을 통한 장기근속을 유도한다. 여성에게는 경력단절여성 취업 지원서비스를 강화하고, 양성평등 및 워라벨(Work-life balance) 문화를 확산하며, 좋은 여성일자리 확대에 주력한다.
신중년에게는 인생이모작지원센터를 설립해 베이비붐 세대들이 은퇴한 후 그들의 재능을 사회에 기부하거나 재취업할 수 있도록 지원한다.
사회적 경제 활성화와 사회적 가치 실현을 위해 새로운 사회적 일자리를 지속 발굴하고 지원도 강화한다. 사회서비스원을 설립해 돌봄 등 공공사회 서비스의 책임성을 강화하고, 양질의 사회서비스 일자리를 확대한다는 계획이다. 2021년까지 사회적경제 혁신타운을 설립해 통합지원 체계 및 생태계를 구축하는 한편, 지역공동체 일자리사업을 확대하고 사회적·마을 기업도 육성해 나간다.
경남도는 대규모 사회기반시설 및 지역밀착형 생활SOC 투자사업을 통해 민간부문 SOC 일자리 확충에도 박차를 가한다. 서부경남KTX 조기 착공과 도시재생 뉴딜사업, 어촌뉴딜 300사업을 조기에 추진하고, 국민생활과 밀접한 문화체육편의시설, 도시숲 조성, 신재생에너지 시설 등 생활SOC 사업을 추진해 파생 일자리를 만들 예정이다.
아울러 경남도는 신산업 규제 샌드박스(sand-box)를 도입해 규제를 혁신하고 기업하기 좋은 환경과 여건을 만드는 일자리 생태계 조성에도 앞장설 계획이다. 지난해 12월 13일 ‘경상남도 일자리창출 지원 조례’를 제정·공포한데 이어, 기업․노동자․농민․여성 등 각계각층이 참여하는 일자리위원회를 구성하고 사회적 대화 를 통해 대화와 타협, 양보와 협치로 일자리 문제를 해결해 나갈 방침이다.
이 밖에도 도는 김경수 도정 4개년 계획의 성공적 추진을 뒷받침하기 위해 산업별·지역별 고용실천 전략을 마련했다. 제조업 스마트 혁신, 조선해양산업 구조 고도화, 항공산업 경쟁력 강화, 나노산업 성장기반 조성, 세라믹산업 육성, 항노화산업 성장기반 강화 등 12개의 산업별 고용 실천전략을 마련했다.
또 산업별 전략에 기반하여 제조업 스마트 혁신, 문화·관광산업 활성화, 사회적·마을기업 인큐베이팅 강화 등 도내 전 지역에 적용되는 4가지 공통 전략을 도출하고, 창원·밀양 중심의 중부권, 진주·사천 중심의 서·북부권, 통영·거제 중심의 남부권, 김해·양산 중심의 동부권으로 권역별로 특화된 지역별 고용실천전략도 수립했다.
도는 중기계획인 종합대책의 실효성 확보를 위해 매년 종합대책의 연차별 시행 계획을 수립한다. 올해는 2월말까지 2019년 시행계획을 만들어 공시할 계획이다.
또한 대책이 현장에서 실제로 작동해 도민들이 피부로 체감하는 것이 중요하다고 보고, 2019년도 일자리사업비를 상반기에 65%까지 조기집행하고, 국비 등 공모 사업예산 확보에도 전력을 기울일 방침이다.
문승옥 경제부지사는 “무엇보다 이번 대책은 주력산업의 침체에서 촉발된 고용위기 극복에 우선하고, 4차 산업혁명 기반의 제조업 혁신을 통한 경남형 일자리 창출에 역점을 두었다”며 “이번 대책은 일회성이 아닌 영속성을 갖는 것이고, 실효성이 매우 중요하므로 기업인, 전문가 등 도민으로부터 지속적으로 의견을 들어 보완해 나갈 것이다”고 밝혔다.
강정태 기자
