남해군은 11월 21일 화전도서관 다목적홀에서 건강한 공직 조직문화 구축을 위한 ‘혁신키움 동아리 2기’ 첫 정기모임을 실시했다.

남해군 ‘혁신키움 동아리 2기’는 MZ세대 8~9급 공무원 30명으로 구성돼 있다. 남해군 현 조직 문화를 살펴보고, 조직문화 개선에 대한 MZ세대 직원들의 창의적인 의견을 군정에 반영하고자 구성되었다.

워크숍 형태로 진행된 이날 정기모임에는 (주)홀가분연구소 이미혜 소장이 ‘조직문화란 무엇인가?’라는 주제로 강연을 했으며, 조직문화 혁신 필요성에 대한 의견을 나눴다.

장충남 군수는 “혁신키움 동아리 활동을 통해 우리군 조직문화를 돌아보는 뜻깊은 시간을 가졌고, MZ세대 직원들의 창의적인 의견이 군정에 반영되어 혁신문화가 정착되길 바란다”며 “조직간 소통, 협업을 활성화하여 활기찬 직장, 혁신하는 조직문화를 만들어 군민들에게 신뢰받는 조직으로 거듭나자”고 말했다.

한편, 남해군 혁신키움 동아리 2기는 21일 정기모임을 시작으로 매월 정기모임과 현장학습을 통해 조직문화 혁신 확산에 앞장서 나간다는 계획이다. 김언석 기자

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